Carrières chez Teranet

Connectez-vous. Croissance. Prospérer ensemble.

Nous recherchons des personnes talentueuses qui veulent faire la différence. Vous vous reconnaissez dans ce profil? Alors nous souhaitons que vous rejoigniez notre équipe!

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Pourquoi choisir Teranet?

Notre environnement de travail

Soyons honnêtes. Nous passons beaucoup de temps à travailler. L’atmosphère sur notre lieu de travail est donc primordiale! Nous croyons qu’il est important de cultiver un environnement de travail qui permet à nos employés de se sentir à l’aise, motivés, appréciés et heureux grâce à divers programmes, tels que notre comité social mondial « TeraLife », notre programme annuel de mobilisation des employés, la reconnaissance des employés et bien plus encore!

Venez vous connecter, grandir et vous épanouir avec nous!

Nos extraordinaires employés

Croyez-nous quand nous disons que nos employés sont extraordinaires. Ensemble, nous sommes passionnés, motivés, ingénieux et authentiques. Nous continuons à prospérer grâce à nos employés et à leurs idées puissantes, à leur fort esprit d’équipe, à leur attitude positive et à leur dévouement indéfectible envers notre entreprise et nos clients.

Nous nous responsabilisons et nous soutenons les uns les autres grâce à un travail significatif et stimulant. Nous collaborons, engageons, motivons et inspirons pour des résultats exceptionnels. Chaque employé de Teranet est acteur de notre succès et fait partie intégrante de notre ADN. Nous sommes Teranet.

Notre culture d’apprentissage et de croissance

Nos employés sont intelligents, ambitieux et ont de grands objectifs de carrière. Nous encourageons non seulement nos employés à partager ouvertement leurs aspirations professionnelles, mais nous investissons également dans l’apprentissage continu, le développement et l’évolution de nos employés.

Notre solide stratégie de gestion des talents nous permet d’évaluer les talents internes, de déterminer quels sont les employés à fort potentiel et de leur offrir les perspectives d’apprentissage et de développement adaptées pour libérer leur potentiel et atteindre de nouveaux sommets professionnels.

Nous sommes une entreprise axée sur les talents et notre gamme de programmes le prouve! Parmi ces programmes se trouvent l’accompagnement professionnel pour l’excellence du rendement, le développement de carrière et du leadership, l’accès à un système de gestion de l’apprentissage, le calibrage des talents et la gestion de la relève, et le programme de remboursement des frais de scolarité, pour n’en citer que quelques-uns.

Nos valeurs

Notre culture d’entreprise et nos valeurs fondamentales sont au cœur de notre identité. Ils définissent qui nous sommes, ainsi que la manière dont nous interagissons les uns avec les autres et avec nos clients, et dont nous menons nos opérations au quotidien. Ils servent de principes directeurs et sont intégrés à toutes nos activités.

Nous savons que vous ne pouvez pas l’acheter, et vous ne pouvez certainement pas le simuler. Vous devez le vivre et le respirer, et c’est exactement ce que nous faisons!

Nous créons de la valeur

Nous recherchons en permanence des moyens de créer de la valeur pour nos propriétaires, clients et partenaires.

Nous tenons nos promesses

Nous prenons des engagements clairs et responsables envers nos propriétaires, nos clients, nos partenaires, ainsi que les uns envers les autres, et nous prenons la responsabilité de les respecter.

Nous sommes résilients et ingénieux

Nous relevons les défis et persévérons pour réussir.

Nous nous apprécions et nous respectons les uns les autres

Nous reconnaissons et apprécions les perspectives, les expériences et les contributions des autres.

Nous nous aidons mutuellement à réussir

Nous reconnaissons et apprécions les perspectives, les expériences et les contributions des autres.

Teranet encourage le développement personnel de ses employés. L’entreprise offre de la formation et promeut les plans de croissance de carrière des employés. Ainsi, faire partie de notre équipe devient une expérience plus enrichissante et gratifiante. Teranet est un endroit où votre voix et vos opinions sont entendues et, par conséquent, c’est un endroit où il fait bon travailler.

Julienne GillisSpécialiste intermédiaire des services de soutien à la clientèle

Les employés de Teranet sont vraiment uniques. Depuis qu’il a rejoint Teranet il y a un an. Je me suis senti accueilli, soutenu et apprécié malgré un environnement de travail virtuel. L’environnement collaboratif a permis à notre équipe marketing de travailler extrêmement bien ensemble pour aider Teranet à atteindre ses objectifs au cours de la dernière année.

Maria Policelli-SohrabiResponsable du marketing digital et social

J’aimerais aborder les perspectives de croissance et d’évolution dont je bénéficie. Plus précisément, la possibilité de travailler avec plusieurs départements et personnes, des opérations à la technologie, en passant par d’autres secteurs d’activité au sein de Teranet. Travailler également avec de nouveaux acteurs, obtenir leurs points de vue et bénéficier de leurs connaissances, pour ensuite en faire profiter vos propres équipes.

Achraf KasimGestionnaire principal du rendement et des perspectives commerciales

Teranet encourage le développement personnel de ses employés. L’entreprise offre de la formation et promeut les plans de croissance de carrière des employés. Ainsi, faire partie de notre équipe devient une expérience plus enrichissante et gratifiante. Teranet est un endroit où votre voix et vos opinions sont entendues et, par conséquent, c’est un endroit où il fait bon travailler.

Julienne GillisSpécialiste intermédiaire des services de soutien à la clientèle

Les employés de Teranet sont vraiment uniques. Depuis qu’il a rejoint Teranet il y a un an. Je me suis senti accueilli, soutenu et apprécié malgré un environnement de travail virtuel. L’environnement collaboratif a permis à notre équipe marketing de travailler extrêmement bien ensemble pour aider Teranet à atteindre ses objectifs au cours de la dernière année.

Maria Policelli-SohrabiResponsable du marketing digital et social

J’aimerais aborder les perspectives de croissance et d’évolution dont je bénéficie. Plus précisément, la possibilité de travailler avec plusieurs départements et personnes, des opérations à la technologie, en passant par d’autres secteurs d’activité au sein de Teranet. Travailler également avec de nouveaux acteurs, obtenir leurs points de vue et bénéficier de leurs connaissances, pour ensuite en faire profiter vos propres équipes.

Achraf KasimGestionnaire principal du rendement et des perspectives commerciales

Récompenses totales

Nous croyons qu’il est important d’offrir à nos employés un programme de rémunération riche et compétitif qui va bien au-delà d’un simple chèque de paie. Nous sommes satisfaits de savoir que nos employés sont en sécurité, heureux et en bonne santé, et qu’ils ont les moyens de profiter pleinement de leur temps ici.

Structures salariales compétitives

Régimes de soins de santé payés par l’employeur

Programmes de congés payés, de congés de maladie et complémentaires

Régimes de retraite jumelés par l’employeur

Bien-être et autres programmes d’entreprise à des tarifs préférentiels

Programme d’aide aux employés disponible pour les employés et leurs familles

Notre programme de recrutement universitaire

Notre programme de recrutement sur le campus offre un environnement sûr et confortable permettant aux étudiants d’appliquer les concepts étudiés en classe pendant les stages rémunérés. Nous souhaitons avant tout voir des répercussions positives sur la carrière de nos étudiants en leur offrant des perspectives de croissance, de réseautage et d’expansion des compétences.

Récompenses et reconnaissances

Les 100 meilleurs employeurs du Grand Toronto

Finaliste des Canadian HR Awards : Meilleure image de marque employeur et Meilleure stratégie de travail à distance

Canadian Mortgage Awards : Fournisseur de services de l’année

2017-2022

2021

2019

Rejoignez notre équipe

Intéressé par une carrière où vous êtes mis au défi et soutenu au quotidien? Nous sommes toujours à la recherche de personnes exceptionnelles possédant l’expertise et les compétences nécessaires pour intégrer notre équipe en pleine croissance.